原標題:緊盯濫發(fā)津補貼、超標購買體育用品等
我省嚴查工會經(jīng)費違規(guī)使用問題
昨日，省總工會召開全省工會經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查視頻會議，全面部署、正式啟動全省開展工會經(jīng)費管理使用情況集中檢查工作，重點檢查2015年1月1日至2016年4月30日在工會經(jīng)費報銷中違紀違規(guī)問題。
此次檢查工作分為全面部署、重點檢查、問題報送、整改落實四個階段，將緊盯關(guān)鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位、二級單位和小單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細查隱形變異的“四風(fēng)”問題。明察暗訪安排在5月下旬至6月上旬，集中10多天時間，按照檢查面不低于30%的比例，對各級行政事業(yè)單位、大型企事業(yè)、大專院校等單位進行重點抽查。檢查主要內(nèi)容為：基層工會違規(guī)超標準、超范圍發(fā)放職工福利；用工會經(jīng)費濫發(fā)獎金、津貼、補貼，或開支報銷高消費性娛樂、健身活動費用；借活動之機發(fā)放紀念品，或超標準、超范圍發(fā)放獎品（獎金）、購買體育用品等問題。
省總工會工作專班負責(zé)人強調(diào)，開展工會經(jīng)費管理使用情況集中檢查，是堅決糾正“四風(fēng)”，加強工會系統(tǒng)正風(fēng)肅紀的具體舉措，確保職工合法權(quán)益不打折扣。各級工會要突出“學(xué)查改”，工作專班要以刮骨療傷的決心和動真碰硬的勇氣，全力打好集中檢查工作“攻堅戰(zhàn)”，向全省職工交上一份滿意的答卷。
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湖北職工福利“工會標準”
去年，在紀委、財政、人社等部門支持下，省總工會出臺了《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》（鄂工發(fā)〔2015〕2號文件），被稱為職工福利的“湖北標準”。《意見》明確規(guī)定：基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日，向本單位全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，全年每人總額不超過1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
同時，基層工會可在會員過生日當月，向會員送價值不超過300元的生日蛋糕等慰問品；可組織會員觀看電影，全年每人總額不超過150元；可組織會員開展春游秋游等集體活動，但嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，用餐標準人均不超過40元；文娛、競賽等活動，以精神獎勵為主，且獲獎人數(shù)不能超過參加人數(shù)的1/3，每人獎品（或獎金）不超過500元；體育比賽運動用品每人不超過500元?！兑庖姟芬?guī)定，建會單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經(jīng)費，要嚴格控制基層工會經(jīng)費開支?；鶎庸?yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動，但不得用于購買購物卡代金券、請客送禮、設(shè)立“小金庫”、改造辦公用房等“十不準”。
