昨日，記者從有關(guān)方面獲悉，針對最近稅優(yōu)健康險銷售情況不理想的情況，保監(jiān)會于近日對北京市場個人稅收優(yōu)惠型健康險（以下簡稱“稅優(yōu)健康險”）的經(jīng)營情況進(jìn)行專項調(diào)研并召開座談會。信息時報記者采訪了獲批銷售稅優(yōu)健康險產(chǎn)品的多家保險公司，大部分保險公司表示，目前稅優(yōu)健康險產(chǎn)品的銷售情況并不理想，市場對于該款產(chǎn)品的認(rèn)知度尚不高。
投保流程繁瑣
“目前處于起步階段，銷售情況仍是一般般”。首批獲得銷售資質(zhì)的某大型險企的負(fù)責(zé)人對記者表示。
某專業(yè)健康險公司廣東分公司總經(jīng)理對記者表示，企業(yè)對于稅優(yōu)健康險的熱情不高，一部分原因是來自于銷售流程的環(huán)節(jié)存在問題。目前，符合條件的企業(yè)納稅人欲想購買稅優(yōu)健康險，則必須以企業(yè)的名義進(jìn)行投保，但是該產(chǎn)品卻是個人稅優(yōu)產(chǎn)品，保險公司所開具的發(fā)票是“個人發(fā)票”而非“企業(yè)發(fā)票”，企業(yè)不能拿到公司發(fā)票，財務(wù)會計就不能對應(yīng)入賬，這會使企業(yè)為員工投保出現(xiàn)一定的困難，相應(yīng)地對稅優(yōu)健康險的投保積極性也會減少。
“監(jiān)管部門需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)一步理清投保流程，在政策上解決企業(yè)投保中出現(xiàn)的困難和問題”。上述總經(jīng)理對記者表示。另一家健康險公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人也對記者表示，稅優(yōu)健康險的購買，本質(zhì)上就是企業(yè)統(tǒng)一組織員工購買，協(xié)助員工進(jìn)行申報的過程。在這過程中，繁瑣的流程必然會增加企業(yè)人力部門的額外工作量，因此部分企業(yè)的人力部門對于稅優(yōu)健康險的積極性也不高。
稅前減免額度偏低
此外，前述專業(yè)健康險廣東分公司總經(jīng)理指出，稅優(yōu)健康險的稅前減免額度每年最高為2400元，每月最高200元，這對于市場上很大一部分人士來說，稅務(wù)減免的數(shù)額較低，缺乏吸引力。加之，稅優(yōu)健康險目前在市場上的宣傳力度還不夠，企業(yè)個人進(jìn)一步了解該款保險仍需時間，而監(jiān)管部門也需加大對稅優(yōu)健康險的支持力度和宣傳力度。
推銷有困難積極性難保持
業(yè)內(nèi)人士表示，保險公司對于稅優(yōu)健康險的推行，也存在一定的困難。稅優(yōu)健康險是一款政策性、公益性的保險，標(biāo)準(zhǔn)條款規(guī)定保險公司的總體賠付率低于80%的，差額部分將返還到被保人的個人賬戶中，因此，保險公司通過該款產(chǎn)品較難實現(xiàn)較大盈利，而稅優(yōu)健康險允許“帶病投?！钡奶攸c，更增加了保險公司的逆選擇風(fēng)險。
上述健康險公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，保險公司一線業(yè)務(wù)人員平常通過業(yè)績考核來實現(xiàn)薪酬提成和職務(wù)晉升，然而稅優(yōu)健康險產(chǎn)品的推銷對于業(yè)務(wù)人員來說是也存在困難，積極性很快就降低?！澳壳?，市場上企業(yè)和個人對于這款產(chǎn)品的了解都比較少，業(yè)務(wù)人員進(jìn)行推銷需要耗費比較大的精力和時間，因此很多業(yè)務(wù)人員在營銷上都會‘回歸’傳統(tǒng)個險產(chǎn)品?！痹撠?fù)責(zé)人指出。
盡管稅優(yōu)健康險的發(fā)展遇到不少困難，但保險公司對此仍是比較積極和樂觀的。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，稅優(yōu)健康險對于企業(yè)員工來說是一種很好的保障產(chǎn)品，現(xiàn)今正值起步階段，市場上的廣泛推行仍需宣傳的加強和時間的發(fā)酵?！按髽I(yè)高層能夠進(jìn)一步了解產(chǎn)品解決‘員工福利’的特點，或者員工能夠進(jìn)一步表達(dá)‘主動購買’的訴求時，保險公司在企業(yè)中推行稅優(yōu)健康險將會更加順利。同時，這也需要相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行協(xié)助，包括簡化報稅流程、加大宣傳力度等?！鄙鲜鼋】惦U公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
