現(xiàn)如今，服裝定制、私人廚師、家居定制、私人醫(yī)生等定制概念愈見火爆，定制衣柜更是如火如荼，無論是愚人節(jié)小米跨界進駐全屋定制，還是天貓5.18家裝O2O電商正式啟動，又或是定制100的公測運營，無不見證著定制概念的魅力所在。而伴隨著屬性的個性、獨特、專業(yè)、時尚等設計元素的缺失，已開始限制著定制衣柜行業(yè)的發(fā)展，從而進入讓人厭煩的 “TOT”狀態(tài)，如何通過提高自身設計研發(fā)使其獨一無二，實現(xiàn)真正意義上的“個性定制”，成為定制衣柜行大佬們必須面對的問題。
產品的設計研發(fā)
同質化，已成為各行各業(yè)的詬病，定制衣柜行業(yè)也不例外，大多數企業(yè)的產品設計研發(fā)僅僅只停留在根據消費者要求提供僅有的幾種解決方案，如：U型、L型、更甚者是一字型。嚴格意義上來說，其實這并非屬于定制衣柜，而屬于標準衣柜的范疇。
服務的設計研發(fā)
尼爾諾移門衣柜的“360°金牌服務
服務是產品的延生，服務的好壞，直接影響著品牌的口碑傳播，從而影響其長遠發(fā)展。而定制衣柜行業(yè)中，無論是易高定制家具的“365無假日服務中心”，還是尼爾諾移門衣柜的“360°金牌服務”，都是希望通過服務的差異化，來帶動品牌形象的提升。
文化的設計研發(fā)
定制家具廠容一角
企業(yè)文化，包括物質文化、制度文化、精神文化；其中物質文化又稱“硬文化”，包括廠容廠貌、機械設備，產品外觀質量等；定制衣柜行業(yè)中，物質文化的宣傳基本只有2句話：進口豪邁生產線（機械設備）、**萬平方生產基地（廠容廠貌），同質化程度可想而知；而制度文化及精神文化也稱為：“軟文化”，它需要品牌經過長時間的積累和沉淀，在此就不多做贅述。
因此，對衣柜企業(yè)來說，設計研發(fā)的改善，需要解決的不僅僅只是針對產品本身，更需要著眼于長遠，把握消費者深層次的個性化定制訴求，通過對產品、服務、文化等方面全方位的提升，方可破解發(fā)展難題，突破瓶頸束縛。
