“美國高科技七姐妹”通常指的是美國市場上頗具影響力的七家科技巨頭，它們在科技領域具有舉足輕重的地位，對全球科技產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。
1. 微軟（Microsoft）：市值超過2萬億美元。
2. 蘋果（Apple）：市值超過3萬億美元。
3. 谷歌（Google/Alphabet）：截至2025年2月，市值超過2萬億美元。
4. 亞馬遜（Amazon），市值超過1.5萬億美元。
5. 臉書（Facebook/Meta），市值超過8000億美元。
6. 特斯拉（Tesla），市值超過1萬億美元。
7. 英偉達（NVIDIA），市值超過6000億美元。
這個春節(jié)，通過深度搜索、春晚機器人，人們知道了杭州六小龍。
杭州六小龍，是指杭州近年來崛起的六家在新技術領域具有前沿影響力和創(chuàng)新實力的科技企業(yè)，分別是：
游戲科學（游科互動）：以制作推出國產(chǎn)首款3A游戲《黑神話：悟空》而聞名，該游戲在被譽為“游戲界奧斯卡”的TGA（The Game Awards）上獲得“年度最佳動作游戲”和“玩家之聲”兩項大獎，實現(xiàn)了國產(chǎn)游戲的重大突破。
深度求索（DeepSeek）：以極低的成本（不到同行十分之一的算力）訓練出性能卓越的大語言模型DeepSeek-V3，被譽為“AI界的拼多多”。該模型以1/11的算力、僅2000個GPU芯片訓練出性能超越GPT-4的大模型，總訓練成本僅557.6萬美元，震驚全球AI界。
宇樹科技：專注于四足機器人研發(fā)，其機器狗產(chǎn)品性能卓越，穩(wěn)定性強，能夠翻山、涉水、跳高和負重載人。演示視頻被馬斯克轉發(fā)后引發(fā)全球轟動，展示了中國機器人在國際上的領先地位。
云深處科技：同樣致力于四足機器人和人形機器人研發(fā)，其機器人“絕影X30”已在新加坡電力隧道進行巡檢，這是中國機器人走進海外電力系統(tǒng)的“第一單”，標志著中國機器人在國際市場上的重要突破。
強腦科技：國內腦機接口領域的領先企業(yè)，與馬斯克的Neuralink成為全球唯二融資超過2億美元的腦機接口公司。已實現(xiàn)全球首個便攜式高精度腦機接口產(chǎn)品10萬臺量產(chǎn)，推動了腦機接口技術的商業(yè)化進程。
群核科技：具備全球最大的可交互三維數(shù)據(jù)能力的空間智能企業(yè)，以開發(fā)市場占有率高達70%的家居設計軟件“酷家樂”聞名于世。截至2024年底，擁有超過3.2億個3D模型，平均每月活躍訪問者達7780萬，為家居設計行業(yè)提供了強大的技術支持。
杭州六小龍崛起的原因：
一是創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)越：杭州作為“互聯(lián)網(wǎng)之都”，擁有肥沃的創(chuàng)新土壤和包容的環(huán)境。特別是杭州城西科創(chuàng)大走廊，作為高能級科創(chuàng)平臺，為科技企業(yè)提供了良好的發(fā)展條件。
二是高校與科研支持：浙江大學等高校在人工智能、機器人、腦科學等領域的布局，為“六小龍”提供了底層技術支持和人才儲備。
三是政策支持與資金保障：浙江省委、省政府在政策環(huán)境、基礎要素、重大項目等方面持續(xù)用力，為人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
杭州作為中國東部沿海的重要城市，近年來在吸引全國乃至全球高科技人才方面取得了顯著成效。
一是杭州吸引高科技人才的優(yōu)勢
經(jīng)濟快速發(fā)展：杭州經(jīng)濟持續(xù)快速增長，GDP總量和人均收入均處于全國前列。這為高科技人才提供了豐富的就業(yè)機會和廣闊的發(fā)展空間。
創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)越：杭州被譽為“互聯(lián)網(wǎng)之都”，擁有阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低暤缺姸嗫萍季揞^和創(chuàng)新型企業(yè)。這些企業(yè)不僅推動了杭州的經(jīng)濟發(fā)展，也營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
政策支持力度大：杭州市政府高度重視人才工作，出臺了一系列人才引進和培養(yǎng)政策。例如，為高層次人才提供購房補貼、租房補貼、子女教育、醫(yī)療保障等全方位的支持，為人才在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。
城市環(huán)境優(yōu)美：杭州擁有美麗的自然風光和豐富的文化底蘊，城市環(huán)境宜居宜業(yè)。這為高科技人才提供了良好的生活環(huán)境和休閑空間，增強了城市的吸引力。
杭州吸引高科技人才的具體舉措：
實施人才引進計劃：杭州推出了“人才生態(tài)37條”等一系列人才引進政策，對高層次人才給予豐厚的獎勵和補貼。例如，對全球本科以上所有應屆大學生，在發(fā)放生活補助的基礎上，再給予租房補貼；對高層次人才給予購房補貼、租房補貼、子女教育、醫(yī)療保障等全方位的支持。
建設人才平臺：杭州積極推進海外創(chuàng)業(yè)基地、特色小鎮(zhèn)、人才創(chuàng)新園等人才平臺落地建設，為高科技人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間和平臺。例如，城西科創(chuàng)大走廊作為高能級科創(chuàng)平臺，吸引了大量高科技人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落戶。
優(yōu)化人才服務：杭州推出了“人才e卡（碼）通”等便捷服務，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質服務。例如，通過掃描特制“人才碼”或通過招聘宣傳主頁面即可參會，實現(xiàn)線上發(fā)布、線上咨詢、線上洽談、線上簽約等功能。
加強校企合作：杭州鼓勵高校、科研院所和企業(yè)之間的合作，推動產(chǎn)學研深度融合。例如，浙江大學、西湖大學等高校與杭州本地企業(yè)開展深度合作，共同培養(yǎng)高素質的人才和團隊。
