監(jiān)利縣就業(yè)局向全年短板工作展開決戰(zhàn)
2018-01-21 10:30:00
來源：今日湖北網
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為確保圓滿完成人社系統(tǒng)2016年全年各項目標任務，10月25日上午，監(jiān)利縣人社局系統(tǒng)全體干部職工300余人在機關九樓大會議室召開了“第四季度重點工作推進會”。該局局長易高生同志在會上總結了前三季度工作，指出了當前工作中存在的問題和不足，對第四季度重點工作進行了周密部署和安排。易局長講話內容豐富、工作具體、數(shù)據(jù)詳實、目標明確，特別是如何治理當前少部分工作人員身上存在的五種不良工作作風，對確保完成全年目標任務和全系統(tǒng)干部職工職業(yè)道德建設起到了很好的警示教育作用。
會后，就業(yè)局在第一時間落實易局長講話精神，以實際行動向全年短板工作展開決戰(zhàn)。一是于10月25日下午全面梳理各股室任務完成情況，不留死角，量化數(shù)據(jù)，找出差距；二是于10月26日上午召開就業(yè)局全體干部職工會議，認真學習領會易局長講話精神，要求每名工作人員結合自身實際談體會，談后段工作打算，將講話精神內化于心，外化于行；三是層層簽訂四季度工作目標責任狀，就業(yè)局負責人、分管班子成員和股室負責人就當前的短板工作任務層層簽訂責任狀，要求奮戰(zhàn)50天，加班加點，奮力拼搏，人人身上有擔子，一級一級抓落實；四是制定每周工作進度公布欄。該局辦公室將各股室責任狀內容按股室分門別類、張榜公示。每周五下午在政治業(yè)務學習會上予以公布，一目了然。
據(jù)該縣就業(yè)局分管辦公室負責人介紹，當前就業(yè)局正面臨機構改革，全體干部職工識大體，顧大局，以完成全年工作目標為第一要務，各項工作正在比學趕超。
